…o di cui all' assegno di mantenimento pari a 200, 00 euro mensili, stabilito in sede di modifica delle condizioni di separazione nel mese di Settembre 2017, a titolo di assegno divorzile. A tal fine, …...
…M.XXX a corrispondere mensilmente alla sig. ra Z.XXXXXXXX F.XXXXXX un assegno di 1.000, 00 (mille//) a titolo di assegno divorzile, rivalutabile annualmente secondo gli indici Istat. 6) Spese, diritti…...
…el signor A.XXXXX R.XXXXXX l' obbligo di corrispondere alla signora M.XXXXXXX, a titolo di assegno divorzile la somma mensile complessiva di 500, 00, o quella diversa somma che verrà ritenuta di giust…...
…' immobile, Polizza n. 032554673 Unipol-SAI. 3 ) Il sig. A.XXXXXXXX G.XXX corrisponderà un assegno divorzile mensile di euro 900, 00 in favore della sig. ra G.XXXXXXX E.XXXXXXXX M.XXXXXX E.XXXXXXX, da…...
…presupposto utile per riottenere un assegno di mantenimento...". Nella delibazione della domanda di parte resistente volta al riconoscimento dell' assegno divorzile, va premesso che la questione del m…...
…o l' importo di 100.000, 00, che lo stesso avrebbe versato alla resistente a titolo di assegno divorzile una tantum; constatato che, proponendo il ricorso, R.XXXXX T.XXXXXXXXX ha allegato la sopra…...
…M.XXXXXXXX ha mezzi economici adeguati per provvedere al proprio mantenimento e che nessun assegno divorzile è da corrispondersi in suo favore. 3 ) Confermarsi l' affidamento condiviso dei figli minor…...
…o Tribunale). Ciò posto, si osserva che, non essendo state proposte domande in ordine all' assegno divorzile, il thema decidendum verte esclusivamente sull' ammontare della contribuzione paterna al ma…...
…imento alla posizione della signora A.XXXXXXX F.XXXX P.XXXXXX a mezzo del versamento dell' assegno divorzile "una tantum", nelle modalità meglio descritte in epigrafe. Avuto riguardo alla situazione e…...
…trambe (100/mese) e abbonamento dell' autobus (24/mese per ciascuna). 8) Nulla a titolo di assegno divorzile essendo i coniugi economicamente autosufficienti. 9) Stabilirsi che gli assegni familiari s…...
